IT HR-сообщество

IT HR-сообщество Morion Digital

Сообщество Morion Digital

IT HR-сообщество Morion Digital — профессиональное объединение HR-директоров, HRBP, рекрутеров, HR-бренд-специалистов, руководителей команд и собственников технологических компаний. Сообщество помогает обмениваться практиками по всему жизненному циклу сотрудника: от поиска, найма и адаптации до развития, удержания, мотивации, внутренних коммуникаций и экологичного завершения сотрудничества.

Ключевые направления

HR В IT ПОДБОР HR-БРЕНД УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДАМИ ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ СОТРУДНИКА HR-АВТОМАТИЗАЦИЯ НЕТВОРКИНГ

Для кого создано

HR-специалисты, рекрутеры, HRBP, HRD, HR-бренд-менеджеры, руководители команд, собственники и топ-менеджеры технологических компаний

Локация

Технопарк Morion Digital

Лидер сообщества

Василий Мехоношин
руководитель IT HR-сообщества технопарка Morion Digital, преподаватель НИУ ВШЭ, директор по персоналу в IT-компании

Написать Василию

Участники встреч разбирают реальные кейсы, обсуждают вызовы IT-рынка труда, получают обратную связь от коллег и экспертов, находят решения для кадровых, управленческих и коммуникационных задач.

Цели и возможности

Что обсуждаем?

Темы

Дефицит IT-кадров, HR-автоматизацию, HR-бренд, адаптацию и обучение, профилактику выгорания, операционную эффективность, мотивацию команд и роль HR как стратегического партнёра бизнеса.

Формат встреч

Форматы

Встречи проходят регулярно в Morion Digital и онлайн. Формат зависит от темы: экспертные встречи, практикумы, мастермайнды, круглые столы, живые дискуссии и неформальное профессиональное общение.

Как участвовать?

Инструкция

Чтобы вступить в сообщество и получать анонсы встреч, напишите лидеру сообщества Василию Мехоношину в Telegram.

Утро понедельника с Morion Digital

Управление IT-талантами в эпоху искусственного интеллекта

В студии — Василий Мехоношин, лидер HR-сообщества «IT HR-клуб» технопарка Morion Digital и советник директора авиакомпании «Gelix Airlines».

В выпуске говорим о том, как строить и сохранять команды в условиях удалённой и гибридной работы, обмениваться практическим опытом внутри профессионального сообщества и применять конкретные инструменты — например, геймификацию для адаптации новичков. Обсудили ключевые тренды: переход от «войны за таланты» к выращиванию собственных специалистов, роль ИИ в HR и будущее предиктивной аналитики, способной превратить HR в стратегический центр прибыли.

Слушать во ВКонтакте

Утро понедельника с Morion Digital

Команда в турбулентности: внутренняя устойчивость и новая роль HR

В студии — Анастасия Зданкович и Василий Мехоношин, лидер IT HR-сообщества технопарка Morion Digital, специалист в области управления персоналом и организационной психологии.

В выпуске говорим о том, какие запросы сегодня приносят в сообщество руководители и HR-директора, почему тема внутренней устойчивости стала особенно острой и как бессознательные процессы влияют на 80% решений в кризис.

Василий Мехоношин объяснил, почему компаниям становится выгоднее обучать сотрудников внутри, чем привлекать внешних кандидатов, как меняется жизненный цикл сотрудника в условиях нестабильности и где лидеры и HR-директора могут найти ресурс для поддержки себя и команд. Также в выпуске — анонс онлайн-встречи сообщества 16 апреля в формате лекции и мастермайнда в мини-группах.

Слушать во ВКонтакте

{:ru}Новости/события{:}{:en}News / Events{:}

{:ru}О нас{:}{:en}About Us{:}

{:ru}Сервисы{:}{:en}Services{:}

{:ru}Резиденты{:}{:en}Resident{:}

{:ru}Календарь событий{:}{:en}Calendar of events{:}

{:ru}Команда технопарка{:}{:en}Technopark team{:}

{:ru}Партнеры{:}{:en}Partners{:}

{:ru}Парковка{:}{:en}Parking{:}

{:ru}Аренда офисов{:}{:en}Office rental{:}

{:ru}Инновационно-технологический центр{:}{:en}Coworking{:}

{:ru}Конгрессно-выставочный центр{:}{:en}Conference hall{:}

{:ru}Карьера{:}{:en}Career{:}

{:ru}Образовательные программы{:}{:en}Educational programs{:}

{:ru}Технологическая инфраструктура{:}{:en}Technological infrastructure{:}

{:ru}Питание и кейтеринг{:}{:en}Food and catering{:}

{:ru}Деловые услуги{:}{:en}Business services{:}

{:ru}Бытовые услуги{:}{:en}Domestic services{:}

{:ru}Досуг и отдых{:}{:en}Recreation{:}

{:ru}Как стать резидентом{:}{:en}How to become a resident{:}

{:ru}Список резидентов{:}{:en}List of residents{:}

{:ru}Сообщества технопарка{:}{:en}Tech Park Communities{:}

{:ru}Главная{:}{:en}Home{:}

{:ru}О нас{:}{:en}About Us{:}

{:ru}Возможности{:}{:en}Opportunities{:}

{:ru}Инфраструктура{:}{:en}Infrastructure{:}

{:ru}Резиденты{:}{:en}Residents{:}

IT HR-сообщество