Подкаст «Техпреды. Пермь». Алексей Шатров – Morion Digital

Подкаст «Техпреды. Пермь». Алексей Шатров

Оскар Ягафаров:

Здравствуйте! Вы смотрите подкаст «Техпреды. Пермь» — проект технопарка Morion Digital, где мы знакомимся с его резидентами. Сегодня у нас в гостях Алексей Шатров, учредитель и генеральный директор компании «Лаборатория Новых Технологий». Алексей, твоя модель ведения бизнеса и то, чем ты занимаешься, характеризуется для меня как «серийное технологическое предпринимательство». Расскажи, с чего всё начиналось и как ты к этому пришёл.

Алексей Шатров:

Спасибо за такую характеристику. Всё началось с профильного образования на аэрокосмическом факультете. Как выпускник, я видел себя в технологическом или инженерном секторе, в сфере high-tech. Было много правильных и неправильных шагов.

Мы начинали с собственного производства, затем развивали инжиниринг, строительство и создание заводов под задачи заказчика. Специализируемся на разработке новых изделий и технологий — поэтому компания называется «Лаборатория новых технологий». Наши клиенты заказывают не просто оборудование, а комплексные решения.

Со временем мы выделили внутри компании отдельные направления: энергетику, машиностроение и роботизацию. Эти направления развиваются самостоятельно, а затем либо продаются, либо выделяются в отдельные юридические лица. Так всё и становится серийным.

Оскар Ягафаров:

А заводы, которые вы строите и налаживаете, — это, как правило, что-то инновационное?

Алексей Шатров:

Чаще всего да. К нам обращаются, когда нужна «вещь будущего» — уникальная, конкурентоспособная разработка. Мы проектируем для неё оборудование, создаём производство, запускаем и налаживаем работу завода.

Многие не до конца понимают, что после установки станков и строительства здания работа только начинается. Она продолжается в среднем ещё два года после запуска. Мы предлагаем сервис, при котором наши специалисты первые два года управляют заводом, обучая команду заказчика, и постепенно передают управление. Это минимизирует риски для клиента.

Такой подход распространён в Японии и Европе, особенно в high-tech. Идеология похожа, хотя пути развития могут отличаться.

Оскар Ягафаров:

Можешь рассказать интересный кейс?

Алексей Шатров:

Один из ярких примеров — завод по производству приборов учёта «Метер» в Великом Новгороде. Мы разработали сам прибор в Перми, затем создали оборудование для его штамповки, механической обработки и сборки. Пока строилось здание, мы воспроизвели это оборудование, запустили завод и два года управляли им, обучая команду заказчика.

Этот проект интересен тем, что по сравнению с традиционными производствами количество персонала удалось сократить на 90%. Завод имеет максимальный уровень роботизации: автоматизированные сборочные линии заменяют 60–70 человек. Даже спустя 8 лет он остаётся одним из лучших в своём классе.

Оскар Ягафаров:

А кто выступил заказчиком этого завода?

Алексей Шатров:

Завод «Метер» был нашим заказчиком. Изначально это была торговая компания, работавшая в основном с Китаем. Разработанное устройство оказалось настолько конкурентоспособным, что превзошло китайские аналоги даже с учётом затрат на строительство нового завода.

Чтобы удерживать позиции на рынке, нужно постоянно развиваться. Если 8 лет назад мы заложили основу для интеллектуальных приборов учёта, то сегодня именно они определяют будущее отрасли.

Оскар Ягафаров:

Давай поговорим о стартапах, коммуникациях и взаимодействии с академическим сообществом.

Алексей Шатров:

Здесь важна чёткая государственная политика, чтобы вузы не были оторваны от бизнеса. Попробуйте заказать разработку в вузе — это долгая процедура, связанная с научно-исследовательской частью. Такие дистанции нужно сокращать.

Необходимо развивать кооперацию. Даже в нашем технопарке мы не всегда знаем, кто над чем работает. Мы неверно трактуем слово «конкурент»: с латыни это «соперник, идущий в одном направлении», а не «противник».

Для ускорения процессов нужны объединяющие факторы на уровне государственной политики и инфраструктуры. Традиционная организация труда устаревает. Возможно, в будущем мы будем арендовать специалистов на короткие периоды для решения конкретных задач.

Также стоит снижать возрастной ценз при приёме на работу. Некоторые дети в 10 лет творят не хуже опытных инженеров. У них нет страха перед ошибками, и они создают продукты для будущего, которое наступит через 5–8 лет.

Технологии требуют развития смежных направлений. Например, для интеллектуальных приборов учёта нужна соответствующая IT-инфраструктура.

Государственные стандарты часто тормозят инновации. В США инженерные сообщества издают технологические регламенты, которые де-факто становятся стандартами, не будучи государственными. У нас же жёсткие ГОСТы ограничивают развитие. Нужна правовая песочница на уровне технопарков, чтобы тестировать новые технологии до их окончательного описания.

Оскар Ягафаров:

Расскажи о направлении «Умный город». Где ты видишь перспективы?

Алексей Шатров:

Проекту «Умный город» уже 23 года. Завод «Метер» был его частью. Мы видим «Умный город» не как набор умных устройств, а как инфраструктуру, ориентированную на комфорт людей.

Мы стали «цементом», объединяющим разрозненные решения: умный свет, шлагбаумы, домофоны. Наша платформа управляет городскими сетями, собирая данные о поведении жителей. Мы создаём поведенческие цифровые двойники, а не инженерные.

Чтобы снизить ошибки, мы строим стенды, имитирующие городскую среду, чтобы IT-специалисты могли тестировать решения в условиях, близких к реальным. За последние 4 года мы совершили большой рывок: наш ИИ теперь может управлять городскими сетями, учитывая поведение жителей.

Оскар Ягафаров:

То есть ваша IT-платформа объединяет все системы, позволяя разработчикам создавать клиентоориентированные решения? Можешь привести примеры?

Алексей Шатров:

Именно так. Платформа позволяет объединять решения без жёстких стандартов, давая возможность быстро развивать стартапы. Например, в сфере телемедицины можно отслеживать здоровье людей на основе их поведенческих паттернов. Это особенно важно для пожилых и маломобильных граждан.

Для этого нужны IT-специалисты, медики, страховые и патронажные службы. Мы создаём среду, где каждый может развивать своё направление.

Оскар Ягафаров:

Какие решения вы сами разрабатываете на этой платформе?

Алексей Шатров:

Одно из наших решений — управление энергоэффективностью объектов. Например, мы работали с гипермаркетом «Лента» на бульваре Гагарина. Мы создали магазин с контролируемой атмосферой, где поддерживается идеальный микроклимат. Это повышает комфорт покупателей и снижает энергопотребление на четверть.

Мы также интегрируем системы контроля патогенной нагрузки, что особенно важно в местах массового скопления людей: офисах, школах, детских садах. Даже школьники проводят исследования, например, о связи микроклимата с успеваемостью.

Оскар Ягафаров:

Алексей, твоя компания меняет мир к лучшему. Что бы ты хотел пожелать молодым зрителям?

Алексей Шатров:

Не бойтесь менять мир к лучшему и смотреть на вещи под новым углом. Не поддавайтесь сиюминутным технологическим трендам. Например, Илон Маск не следовал моде, а создавал её.

Технологические циклы ускоряются, но, если вы играете в долгую и создаёте вещи будущего, вы обязательно выиграете. Технологическое предпринимательство — это гордость за сделанное и возможность видеть, как твои разработки работают в реальной жизни.

Пусть вам 15, 20 или 25 лет — не бойтесь действовать. Разработки в сфере технологий — это увлекательно и перспективно.

Оскар Ягафаров:

Алексей, спасибо за вдохновляющую беседу!

Благодарим Центр «Мой бизнес» за уютную студию для записи подкаста.

Глоссарий терминов:

High-tech — высокие технологии (сектор передовых инженерных и научных разработок)

Инжиниринг — engineering (комплекс услуг по проектированию, созданию и сопровождению производства)

Роботизация — robotization (внедрение промышленных роботов и автоматизированных линий)

Цифровые двойники — digital twins (виртуальные модели реальных объектов или процессов для симуляции)

Поведенческие цифровые двойники — behavioral digital twins (модели поведения людей для анализа и управления городскими системами)

Энергоэффективность — energy efficiency (снижение потребления энергии при сохранении уровня комфорта)

Патогенная нагрузка — pathogenic load (уровень патогенных микроорганизмов в помещении)

Телемедицина — telemedicine (оказание медицинских услуг на расстоянии с помощью IT)

ИИ — искусственный интеллект (Artificial Intelligence)

Стартап — startup (молодая технологическая компания на ранней стадии развития)

To other news

Хакатон резидента технопарка Морион Диджитал компании Ujin стал лауреатом всероссийской премии «Хакатоны России 2026»

17 July 2026

Мария Семёнова, Промобот — о роботах, производстве и технопарке Морион Диджитал

16 July 2026

Встреча сообщества DevAn в технопарке Морион Диджитал «Всё про вайбкодинг»

16 July 2026

В пермском технопарке Морион Дижитал стартует партнёрство «Школы 21» и Промобот в области робототехники и цифровой инженерии

16 July 2026