Встреча IT HR-сообщества – Morion Digital

Встреча IT HR-сообщества

В четверг, 16 апреля, в 18:00 состоится онлайн-встреча для CEO, HRD и руководителей команд, посвящённая поддержке продуктивности и эмоционального ресурса в условиях изменений. Мероприятие организовано в рамках IT HR-сообщества технопарка Морион Диджитал. Участники получат практические инструменты для работы с командой в кризисных ситуациях и смогут разобрать собственные кейсы в формате мастермайнда.
  • Программа:
  • – Лекция (40 мин): психологические и поведенческие реакции человека и группы в кризис. Обсуждаемые вопросы — как вернуть смысл в работе и не потерять себя.
  • – Мастермайнд в мини-группах (80 мин): анализ реальных ситуаций участников, выявление «слепых зон» и совместный поиск решений под руководством бизнес-психолога.
В основе работы — психодинамические техники, созданные для международных команд в рамках совместных программ НИУ ВШЭ, бизнес-школы INSEAD (Франция) и Tavistock Institute (Великобритания). Ключевые темы встречи: – Что происходит с телом и психикой в период шторма. – Роль лидера в стабилизации команды. – Как сохранять устойчивость и не выгорать под давлением. – Инструменты для работы с бессознательными процессами, влияющими на 80% решений в бизнесе. Ведущие: Авелина Новик — организационный психолог, экс-руководитель «Газпром поляна», специалист по системной психодинамике и групповым процессам. Софья Бурлаченко — психодинамический бизнес-консультант, CMO, эксперт в стратегическом маркетинге и построении бизнес-команд. Дата и время:   16 апреля 2026, четверг, 18:00. Участие бесплатное. Регистрация открыта до 10 апреля, количество мест ограничено.

To other news

День открытых дверей в «Школе 21» в технопарке Морион Диджитал

21 April 2026

Перенос встречи сообщества менеджеров проектов Перми в технопарке Морион Диджитал

20 April 2026

Утро понедельника с Морион Диджитал | Роман Багаветдинов, специалист по организации мероприятий Морион Диджитал

20 April 2026

Как «Школа 21» в Перми меняет жизнь взрослых людей

17 April 2026