ESG strategy

ESG (Environmental, Social, Governance) становится все более значимым элементом стратегии для компаний и технопарков в 2024 году. Важно объединить упор на экологические и социальные вопросы с эффективным корпоративным управлением. Явление стало популярным только в последние пару лет, но уже закрепилось за рубежом.

В современных условиях ESG-статегия представляют собой неотъемлемую часть инвестиционных решений и возможности привлекать необходимый капитал для развития. Исследование и анализ трендов ESG на 2024 год могут помочь технопарку разработать более эффективную и устойчивую стратегию, привлечь инвесторов и партнеров, а также улучшить свой репутацию. ESG радикально изменило финансовый рынок, став главным трендом на ближайшие годы. Для бизнеса следование ESG-стандартам – это вопрос выживания и сохранения рынка.

Одна из проблем – отсутствие единых ESG-стандартов. Сегодня в мире работает около 400 рейтинговых агентств, оценивающих бизнес по ESG-критериям. Процесс стандартизации ESG-отчетности только начинается.

Характеристика организации Morion Digital

Технопарк в сфере высоких технологий Morion Digital – один из крупнейших частных технопарков в России. В число арендаторов и основных арендаторов технопарка входят более 70 стартапов и компаний, работающих в сфере высоких технологий (от современных систем связи и Интернета вещей до робототехники и искусственного интеллекта). Технопарк специализируется на цифровизации, робототехнике, искусственном интеллекте и так далее.

Основная цель компании – помочь бизнесу в экосистеме развиваться быстрее, обеспечивая его необходимыми кадровыми, финансовыми, информационными и интеллектуальными ресурсами. Morion Digital предоставляет своим клиентам удобные, функциональные и комфортные рабочие места со всем необходимым для работы, включая высокоскоростной интернет, принтеры, сканеры и кухонное пространство. Технопарк также предлагает ряд дополнительных услуг, включая юридическую поддержку, бухгалтерские услуги, маркетинговую поддержку и консультации экспертов. Morion Digital организует различные мероприятия, включая обучающие семинары, вебинары и презентации. Эти мероприятия помогают завязать полезные знакомства и узнать о новых технологиях и продуктах.

Частный технопарк Morion Digital начал работать в 2018 году. Согласно IX Национальному рейтингу технопарков Ассоциации кластеров, технопарков и особых экономических зон Российской Федерации, Morion Digital занял в нем третье место. В 2023 году эксперты рассмотрели 113 технопарков страны, выбрали из них 36 лучших и оценили их в соответствии с методологией рейтинга. Лидерами стали технопарк Morion Digital (3-е место), зеленоградский технопарк «Элма» (2-е место), тольяттинский технопарк в сфере высоких технологий «Жигулевская долина» (1-е место). Morion Digital четыре года подряд входит в число лучших технопарков страны, неизменно показывая наивысшую эффективность работы управляющей компании (класс А+).

Стратегия технопарка Morion Digital

  • Масштаб проекта. Технопарк Морион Диджитал занимает почти 90 тысяч квадратных метров площади. В нём располагаются более 80 высокотехнологичных компаний, работают 6000 сотрудников. Успешно апробировав проект в Перми, начали его масштабировать с 2021-го года строя сеть технопарков по всей России, где будут трудиться люди, создающие будущее.
  • Использование передового опыта российских, европейских и азиатских технопарков. Проект реализует одна из самых сильных в России команд и последние четыре года технопарк входит в число 5 лучших технопарков России по рейтингу Ассоциации кластеров, технопарков, и ОЭЗ России.
  • Модель работы управляющей компании технопарка. Технопарк становится не просто площадкой для размещения бизнеса, а точкой сборки и кристаллизации особой среды и ресурсов для технологических предпринимателей. Изменяется фокус внимания управляющей компании технопарка: от управления объектом недвижимости к сборке и управлению ресурсами среды технопарка.

ESG-стратегия технопарка Morion Digital

ESG-стратегия

Аббревиатуру ESG можно расшифровать как «экология, социальная политика и корпоративное управление». В широком смысле это устойчивое развитие коммерческой деятельности, которое строится на следующих принципах:

– ответственное отношение к окружающей среде (англ., E — environment);

– высокая социальная ответственность (англ., S — social); – высокое качество корпоративного управления (англ., G — governance).

В современном виде ESG-принципы впервые сформулировал бывший генеральный секретарь ООН Кофи Аннан. Он предложил управленцам крупных мировых компаний включить эти принципы в свои стратегии, в первую очередь для борьбы с изменением климата. Явление стало популярным только в последние пару лет, но уже закрепилось за рубежом. По словам вице-президента «Тинькофф» Нери Толлардо, в ближайшем будущем мировые фонды перестанут инвестировать в компании, которые игнорируют принципы устойчивого развития. Не все российские компании следуют ESG-принципам, а некоторые даже не знают об их существовании, а значит, не понимают их важность.

Бизнес, который претендует на хорошую ESG-оценку, должен соответствовать стандартам развития в трёх категориях: социальной, управленческой и экологической.

  1. Экологические принципы определяют, насколько компания заботится об окружающей среде, также как пытается сократить ущерб, который наносится экологии.
  2. Социальные принципы показывают отношение компании к персоналу, поставщикам, клиентам, партнёрам и потребителям. Компания должна обеспечивать сотрудникам достойные условия работы, следить за гендерным балансом, поддерживать общественные организации.
  3. Управленческие принципы затрагивают качество управления компаниями: прозрачность отчетности, открытость бизнеса, правильное структурирование, введение в соответствии с современными нормами, понятные методы управления, замещение вакансий, зарплаты менеджмента, здоровую обстановку в офисах, отношения с акционерами, антикоррупционные меры.

Для устойчивого развития компания должна соблюдать баланс между всеми критериями. ESG-рейтинг формируют независимые исследовательские агентства — Bloomberg, S&P Dow Jones Indices, JUST Capital, MSCI, Refinitiv и другие. Они оценивают развитие компаний по трем критериям — E, S и G — и присваивают баллы по стобалльной шкале. Единого подхода к формированию рейтинга нет. Все агентства анализируют открытые данные о компаниях, но считают баллы по-разному.

ESG-инвестиции позволили частным вкладчикам влиять на рынок и экономику, поддерживая компании с близкими взглядами. 40% инвесторов учитывают ESG-факторы для оценки будущих вложений. Решение о вложениях принимается на основе вклада компании в развитие общества.

B ESG-инвестициях финансовые показатели учитываются только после оценки социального вклада компании, так как на первый план выходят человек, качество жизни и условия труда. Сегодня проще капитализировать тот бизнес, который учитывает ESG-факторы.

Некоторые из основных трендов, которые можно выделить в ESG-повестке на 2024 год, включают в себя:

  1. Зеленая трансформация и переход к устойчивым технологиям. Компании и технопарки все больше уделяют внимание снижению углеродного следа, внедрению возобновляемых источников энергии и улучшению энергоэффективности.
  2. Социальная ответственность и управление человеческими ресурсами. Компании стремятся создавать равные возможности для всех сотрудников, обеспечивать безопасные условия труда и содействовать разнообразию и включению.
  3. Прозрачность и управление рисками. Важно развивать механизмы отчетности по ESG-показателям, а также оценивать и управлять рисками, связанными с несоблюдением.

ESG-принципы Morion Digital

Ассоциация кластеров, технопарков и ОЭЗ России, которая непосредственно составляет рейтинг технопарков России 10 октября 2023 г. приняла политику в области устойчивого развития ESG. Она содержит 17 целей, направленных на ликвидацию нищеты, сохранение ресурсов планеты и обеспечение благополучия для всех. Каждая из 17 Целей содержит ряд показателей, которые должны быть достигнуты в течение 15 лет.

1. Экологические инициативы:

   – Внедрение энергоэффективных технологий и использование возобновляемых источников энергии для сокращения углеродного следа технопарка.

   – Создание системы управления отходами и внедрение мер по их переработке и утилизации.

   – Проведение аудитов и сертификации на соответствие экологическим стандартам.

2. Социальные программы:

   – Развитие социальной ответственности бизнеса, включая создание условий для равных возможностей и развития персонала.

   – Формирование партнерств с местными общественными организациями для поддержки социальных инициатив.

   – Обеспечение безопасности и здоровья сотрудников и посетителей технопарка.

3. Корпоративное управление:

   – Установление четкой системы управления и контроля внутри технопарка, включая прозрачность финансовой отчетности и руководства.

   – Формирование совета по корпоративному управлению для разработки и мониторинга стратегии ESG.

   – Проведение обучающих курсов и тренингов для сотрудников по принципам ESG и их внедрению в повседневную практику.

Анализ мероприятий для выполнения ESG-стратегии технопарком поможет сделать бизнес более устойчивым, улучшить свое влияние на окружающую среду, общество и улучшить свою репутацию среди заинтересованных сторон.

Примеры соблюдения ESG-стратегии в других технопарках

Главным примером является Кампус высоких технологий в Эйндховене –  центр высоких технологий и экосистема исследований и разработок на южной окраине голландского города Эйндховен. В 2016 году кампус стал домом для более чем 140 компаний и учреждений, в том числе более 10 000 разработчиков продуктов, исследователей и предпринимателей.

High Tech Campus Eindhoven поставил перед собой амбициозную цель: стать самым экологичным кампусом в Европе. В ближайшие годы они превратят эту мечту в реальность, реализуя свою дорожную карту устойчивого развития, доказывая, что любовь к инновациям и любовь к окружающей среде могут идти рука об руку.

Технологии и инновации играют ключевую роль в решении глобальных проблем, но все начинается с людей. Расширяют программы и возможности, необходимые для того, чтобы сделать их жизнь более здоровой, продуктивной и активной. Работает более 12500 новаторов, исследователей и инженеров, представляющих более 100 национальностей. Цель состоит в том, чтобы предложить открытую, инновационную культуру и гостеприимный, красивый кампус.

Компания Philips установила спортивные площадки и теннисные корты, чтобы повысить жизнеспособность. Руководство кампуса расширило спортивные возможности и регулярно организует мероприятия, чтобы собрать всех вместе, катаясь на велосипеде, бегая, соревнуясь в теннисе, футболе и других видах спорта.

Оздоровительный центр предлагает фитнес-тренировки, персональные тренировки, групповые занятия и тренировки по питанию.

High Tech Campus – это не просто самый умный квадратный километр в Европе. Также живой ландшафт, полный дикой природы, спрятанной у всех на виду. Это дает сотрудникам возможность отключиться от работы, размять ноги и сосредоточиться на дикой природе. Лучший способ провести обеденный перерыв по вторникам – отправиться на мини-сафари, соединиться с природой. На территории есть пространство для совместных исследований и разработки решений для поддержания жизненной силы на рабочем месте, основанных на интеллектуальных технологиях.

Поощряют экологичный транспорт как на территории, так и за кампусом. Электрические городские автобусы перевозят сотрудников и посетителей от центрального вокзала Эйндховена до нескольких автобусных остановок вокруг кампуса, на территории кампуса можно бесплатно взять напрокат 150 велосипедов. Стартап Amber, основанный в кампусе, имеет платформу для совместного использования электромобилей и парк электрических BMW i3, доступных в кампусе. Предлагают интеллектуальные приложения для совместного использования скутеров, электрических велосипедов. Также есть станция технического обслуживания (электрических) автомобилей на территории кампуса.

Кампус добавил несколько новых ресторанов, где целью является нулевое количество пищевых отходов с акцентом на креативные блюда, здоровую, органическую пищу и преимущественно растительную диету, также создали собственный огород.

Все компании в High Tech Campus Eindhoven разделяют общую цель: разрабатывать новые технологии и приложения, которые помогают решать социальные проблемы и вызовы, и успешно выводить их на рынок. Это сочетание технологий и бизнеса занимает центральное место во многих коллаборациях в кампусе – и это видно. Транснациональные корпорации, такие как Philips, NXP и Intel, малые и средние высокотехнологичные компании, научно-исследовательские институты, сервисные компании, масштабируемые компании и стартапы совместно работают над технологиями и продуктами завтрашнего дня.

ESG-повестка Morion Digital в области устойчивого развития

Управляющая компания технопарка в своей деятельности руководствуется принципами ESG, которые были утверждены Ассоциацией кластеров, технопарков и ОЭЗ России в 2023 г. в Политике в области устойчивого развитии.

Для реализации ESG-принципов 2023 году управляющей компанией технопарка Morion Digital были организованы или/и проведены на территории технопарка следующие открытые целевые мероприятия, связанные с ESG- повесткой:

– мероприятия по популяризации научно-технической и инновационной деятельности, а также по продвижению сервисов:

МероприятиеРоль технопаркаДатыКол-во участников, чел.
1Курс “Технологическое предпринимательство для школьников”организатор20.01.2023320
2Деловая игра курса “Технологическое предпринимательство для школьников”организатор25.012023 09.09.202335
3Встреча руководителей IT-компаний с Губернатором Пермского Края Дмитрием Махониныморганизатор31.01.202370
4Публичная защита результатов производственной практики в МД Студентов ПГНИУорганизатор28.06.202340
5Morion Digital Experts: Как создать успешный цифровой продукторганизатор13.07.202360
6Экскурсия для детей из социального центраорганизатор02.08.202320
7Митап в рамках акселератора “Носороги НТИ”организатор28.09.202330
8Встречи Пермской краевой Федерации спортивного программированияорганизатор10.05.2023 13.05.2023 21.02.2023100
9Встречи сообщества Дискуссионный клуб в Morion Digitalорганизаторв течение года33 000
10Экскурсии по технопарку Morion Digitalорганизаторв течение года200
11Визиты должностных лиц и корпораций в Morion Digitalорганизаторв течение года200
12Встречи сообщества IT HR-клуб в Morion Digitalорганизаторв течение года165
13Мероприятие резидента для детейплощадка28.01.2023120
14Семинар: Как работать с молодёжьюплощадка05.12.202330
15Образовательное мероприятие резидентаплощадка11-13.10.202340
16Мероприятия внешних компанийплощадка31.08.2023 08-09.12.2023330
17Стратегические сессии резидентов технопаркаплощадкав течение года1010
18Мероприятия резидентовплощадкав течение года400
19Мероприятия школы программирования Progwartsсоорганизатор02.01.20231700
20Митап по фронтенд-разработкесоорганизатор18.02.2023100
21Мероприятие Аккселератора “Большая Разведка”соорганизатор20.04.202330
22Совещание с резидентами Morion Digital по участию в проектно-образовательном интенсиве “Остров 2023”соорганизатор31.05.202330
23Правовая “Мозгобойня”соорганизатор23.08.202330
24Мероприятие в поддержку Битвы роботовсоорганизатор10.10.202350
25Встреча сообщества Project-менеджеров в Morion Digitalсоорганизатор02.12.2023 13.12.2023  28.01.202360
26Встреча сообщества GameDev в Morion Digitalсоорганизатор11.02.2023 22.07.2023 22.07.2023100

– участие в иных мероприятиях инновационной направленности включая форумы и конференции:

МероприятиеРоль технопаркаДатыКол-во участников, чел.
1Технологический день в рамках стратегического партнерства корпорацийплощадка10.02.202330
2Студенческое соревнование в области информационной безопасности PermCTF-2023соорганизатор1-3.03.2023120
3Съезд федеральной Опоры Россииплощадка29-30.03.2023350
4Startup Tour 2023 CreativeTECHсоорганизатор06-07.04.2023600
5Конференция по вентиляционному оборудованиюплощадка12-13.04.2023150
6Хакатон IT’s Tinkoff Solution Cupплощадка15.04.2023150
7Мероприятие в стиле TED для педагоговплощадка20.04.2023300
8Итоговое совещание Минпромторга Пермского края по охране трудаплощадка24.04.2023300
9Форум по развитию электротранспорта и зарядной инфраструктуры PERM EV FORUMорганизатор25.04.2023100
10Форум Ассоциации здоровых городовплощадка27-28.04.2023300
11Форум внешней группы компаний площадка25.05.2023100
12Форум автозапчастей Шате-Мплощадка14-15.06.2023350
13Хакатон «Цифровизация строительства»соорганизатор06-07.07.2023100
14Всероссийский форум «Строим цифровой регион»соорганизатор06-07.07.2023700
15Встреча регионального отделения партии “Единая Россия”площадка17-18.08.2023170
16Конференция руководителей и педагогов ПМОплощадка28.08.2023300
17Конференция Спецзастройщика “Железно Пермь”площадка12.09.2023200
18Форум дизайнеров интерьеровплощадка21.09.2023100
19Форум Некоммерческих Организацийплощадка25.09.2023150
20Конференция “Транспорт будущего”площадка27.09.2023300
21Олимпиада для школьников “Майнкрафт” от Мастерской Наставниковсоорганизатор15.10.202340
22Чемпионат Пермского края по информационной безопасности среди школьников и студентовсоорганизатор21.10.2023200
23Хакатон «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» в Приволжском федеральном округесоорганизатор27-29.10.2023300
24II Пермская олимпиада по программированию CODE PERM. Отборочный этапсоорганизатор29-31.10.2023500
25Конференция “Русский САПР”площадка08.11.2023300
26II Пермская олимпиада по программированию CODE PERM. Финалсоорганизатор12.11.2023140
27Всероссийская образовательная инициатива по поиску и реализации научно-технологических проектов «Сириус.Лето»площадка29.11.2023100
28Мероприятие резидентаплощадка06.12.202320
29Семинар для наставников, посвященный работе с молодёжьюплощадка07-08.12.202380

– мероприятия, направленные на взаимодействие с научным сообществом и венчурным сообществом в отчетном периоде:

МероприятиеРоль технопаркаДатыКол-во участников, чел.
1Мероприятия резидентовплощадкав течение года200
2Мероприятия внешних компанийплощадкав течение года275
3Образовательные мероприятия резидентовплощадкав течение года300
4Региональная конференцияплощадка16.02.202350
5Мероприятие внешних компанийплощадка19.02.2023250
6Визит кадрового резерва образовательно-научных организаций. Стратегическая сессиясоорганизатор15-17.03.202330
7Форум “Код счастья Прикамья”соорганизатор20.03.2023300
8Мероприятие по экспортусоорганизатор21.03.202330
9Образовательное мероприятие резидентаплощадкав течение года350
17Медицинский форумплощадка11.11.2023200
18Презентация автодилераплощадка13.11.202370
19Визиты должностных лиц и корпораций в Morion Digitalорганизатор16.11.2023200

– мероприятия, направленные на взаимодействие с индустриальным и бизнес-сообществом, включая, но не ограничиваясь проведенными мероприятиями и корпоративными акселераторами:

МероприятиеРоль технопаркаДатыКол-во участников, чел.
1Встреча Правления пермского землячестваплощадка06.06.202315
2Командные мероприятия резидентовплощадкав течение года470
3Мероприятия внешних компанийплощадкав течение года530
4Мероприятие Медиахолдинга РБК Пермьплощадка27-28.02.2023180
5Мероприятие партии “Единая Россия”площадка30.11.2023250
6Мероприятие партии “Опора России”площадка21.12.2023100
7Мероприятие Пермской кинокомиссииплощадка17-18.11.202370
8Мероприятие по финансовому консалтингу БКСплощадка25.05.202380
9Мероприятие Пульс Ценплощадка18.05.2023250
10Мероприятие резидентаплощадкав течение года610
11Мероприятие резидента для детейплощадка02.06.2023250
12Мероприятие языкового центра “Британия” для детейплощадка24.12.2023100
13Награждение Доноров Костного мозгасоорганизатор18.09.202370
14Образовательные мероприятия резидентовплощадкав течение года55
15Партнерское мероприятие благотворительного фонда Дедморозимплощадка13.01.2023150
16Презентация премии 59.руплощадка18.04.2023200
17Премия «Твердые знаки» ИД «Коммерсантъ»площадка01.12.2023100
18Регистрация на Забег Россиисоорганизатор04.06.2023500
19Совещание Уполномоченного по правам человека в Пермском краеплощадка21.12.202330
20Спортивный турнир по армрестлингу #Вершина18площадка23.12.2023100
21Старт и финиш игры Пермская верстасоорганизатор11-12.02.2023700
22Финал городской игры “Пермская верста”площадка29.04.2023300
23Церемония награждения бизнес-сообщества «Премия первых» Медиахолдинга «РБК Пермь»площадка12.12.2023150

Заключение

Управляющая компания технопарка Morion Digital руководствуются принципами ESG в своей деятельности и придерживаются стратегий достижения долгосрочных целей. Поскольку резиденты Morion Digital – лидеры в области инновационных технологий. Таким образом, технопарк выполняет свою роль инфраструктуры для развития таких компаний, разрабатывает социальные и экологические программы, также помогает улучшить методы управления. Такой подход позволяет резидентам технопарков показывать наилучшие финансовые результаты в долгосрочной перспективе, привлекать и удерживать лучших сотрудников и получать долгосрочные конкурентные преимущества. Деятельность технопарка Morion Digital имеет свои особенности, специфику и планы по разработке собственной ESG-повестки.

Целью прохождения практики было расширение теоретических знаний о методах анализа компании, укрепление и развитие профессиональных навыков, а также поощрение стремления к практическому применению приобретенной теории и опыта.

В отчете были рассмотрены следующие вопросы: характеристика компании Morion Digital, исследование ESG – принципов, рассмотрение примера технопарка в Эйндховене, исследование ESG – повестки Morion Digital в области устойчивого развития.